Marketing Assistant

Il candidato ideale, all’interno di un team Marketing organizzato e strutturato, supporta la Direzione Marketing nella pianificazione, implementazione e monitoraggio di strategie e attività per promuovere prodotti, servizi e brand aziendale in un ruolo che prevede sia compiti operativi che gestionali.

Inserita in un contesto lavorativo giovane, dinamico e in espansione, la persona selezionata dovrà in varia misura:

– collaborare con il Marketing Director e il team di Marketing per sviluppare e implementare piani marketing a breve e lungo termine, focalizzati sulle soluzioni software e i servizi IT offerti dall’azienda.

– coordinarsi con il team di prevendita e product management per comprendere funzionalità chiave e differenzianti di prodotti e servizi.

– lavorare con il team di vendita per creare materiali di supporto e identificare nuove opportunità di crescita.

– organizzare webinar ed eventi promozionali online e offline, fiere o eventi on-site anche in collaborazione con business partner, con focus su posizionamento e messaggi chiave, fornendo il necessario supporto logistico e promozionale al team di vendita e prevendita.

– contribuire alla qualificazione dei lead in collaborazione con il team vendite.

– contribuire alle analisi di mercato sia rispetto alla situazione attuale che alle sue tendenze, e alle analisi dei concorrenti, per identificare opportunità di crescita e miglioramento del posizionamento del brand.

– proporre soluzioni per posizionare prodotti e servizi in modo competitivo.

– coordinarsi con Digital Marketing Specialist, Communication Manager, agenzie web e altri fornitori per la realizzazione di materiali di marketing come brochure, presentazioni e contenuti digitali, e contenuti tecnici come case study, whitepaper, video tutorial e così via.

– supervisionare la distribuzione di contenuti (social media, newsletter, articoli, ecc.).

– mantenere aggiornati database e CRM.

– assistere la Direzione Marketing nella gestione del budget marketing, tracciando le varie spese, assicurandosi che i costi siano in linea con i limiti approvati e garantendo l’ottimizzazione delle risorse.

– supportare in maniera attiva la creazione e la gestione di campagne digitali per generare e qualificare lead.

– monitorare e ottimizzare l’uso di piattaforme di marketing digitale e di canali di acquisizione lead (webinar, form di contatto, campagne Google etc.) e il funnel di conversione per acquisire nuovi clienti e fidelizzare quelli esistenti.

– supportare la strategia di content marketing e SEO.

– gestire e monitorare l’esecuzione di campagne marketing online e offline tramite gli strumenti e i KPI più adatti (Google Analytics, software di funnel marketing, numero di lead per canale, tasso di conversione, costo per lead e così via), preparare report e analisi sulle attività di marketing, fornendo raccomandazioni per aumentarne l’efficacia basate sui dati raccolti.

Competenze aggiuntive desiderate

– Conoscenza delle dinamiche del mercato tecnologico, delle soluzioni SaaS e Cloud.

– Conoscenza della piattaforma SALES manago.

– Interesse verso le tecnologie emergenti come ad esempio la AI.

– Conoscenza di base di HTML/CSS o di strumenti di sviluppo web.

– Conoscenza base di design grafico (es. Canva, Adobe Photoshop).

Livello di inquadramento e retribuzione sono commisurati alle competenze espresse dal candidato.